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Nachhaltigkeitsbericht

16 PetroplastVinora | Nachhaltigkeitsbericht 2014 Menschen Soziale Verantwortung in der Lieferkette wahrnehmen Als Schweizer Produzentin fertigt Petro­ plastVinora rund 85 Prozent der Produk­ te im eigenen Land. Lieferanten aus Ent­ wicklungs- und Schwellenländern, die das Unternehmen mit ausgewählten Handelswaren beliefern, müssen nicht nur alle gängigen Qualitäts-, Umwelt- und Hygienestandards erfüllen, sondern auch sichere und sozialverträgliche Arbeitsbedingungen für ihre Beschäftig­ ten nachweisen. Um die Einhaltung von sozialen Mindestanforderungen bei der Herstellung von importierten Produkten systematisch sicherzustellen, wurde PetroplastVinora 2014 Mitglied in der Business Social Compliance Initiative (BSCI). Für das Unternehmen steht fest: Die Richtlinien und Instrumente von BSCI stellen eine gute Ergänzung zu den unternehmenseignen Kontrollen sowie den persönlichen Besuchen vor Ort dar. Code of Conduct als gemeinsame Basis BSCI ist eine Wirtschaftsinitiative für Unternehmen, die sich für die Verbesse­ rung der Arbeitsbedingungen in der glo­ balen Lieferkette einsetzen. Die Initiative umfasst weltweit 1400 Firmen, bildet ein Einkaufsvolumen von über 600 Mrd. EUR ab und erreicht über 3 Mio. Mitar­ beitende in Zuliefererbetrieben. In der Schweiz nehmen bisher rund 70 Unter­ nehmen teil; ein Grossteil von ihnen ist auch in der nationalen Kontaktgruppe vertreten. Grundlagen der BSCI-Arbeit bilden ein allgemeingültiger Verhaltens­ kodex (Code of Conduct), ein einheitli­ ches Monitoring-System sowie Schulun­ gen und Sensibilisierungsprogramme. Der Verhaltenskodex basiert auf den wichtigsten internationalen Überein­ kommen zum Schutz der Rechte von Arbeitern, insbesondere den Konventio­ nen der International Labour Organiza­ tion ILO. Der Weg ist das Ziel Das Besondere an BSCI ist der entwick­ lungsorientierte Charakter. So spielen stetige Verbesserungen durch die Befä­ higung aller Akteure eine entscheidende Rolle. Konkret verpflichten sich Mitglie­ der durch einen Beitritt, innerhalb von dreieinhalb Jahren zwei Drittel ihrer Lie­ feranten in den BSCI-Prozess einzubin­ den, wobei ein Drittel zufriedenstellende Resultate erlangen muss. Nach fünfein­ halb Jahren müssen zwei Drittel gute Ergebnisse erzielen. Erreicht werden soll die Durchsetzung der Sozialstandards zum einen durch externe Audits von anerkannten Prüfgesellschaften, zum anderen durch gezielte Schulung, Auf­ klärung und Sensibilisierung in den Produktionsstätten vor Ort. Petroplast­ Vinora hat Ende 2014 mit der Imple­ mentierung des BSCI-Prozesses und dem Monitoring ihrer Lieferanten begonnen, mit dem Ziel, möglichst alle Lieferanten für eine verantwortungsvolle Beschaf­ fung zu gewinnen. Geschichte der BSCI Die Business Social Compliance Initiative (BSCI) wurde 2003 unter der Schirmherr­ schaft der Foreign Trade Association (FTA) von europäischen Textilhändlern gegründet, darunter befanden sich auch zwei Schweizer Firmen. Heute sind unter den 1400 BSCI-Teil­ nehmern verschiedenste Unternehmen aus den Bereichen Detailhandel, Schuhhandel, Sportbekleidung, Wäsche, Dienstleistungen, Werbeartikel, IT-Produkte, Food und Verpa­ ckung vertreten. Weitere Informationen gibt es auf www.bsci-ch.org. Sichere und sozialverträgliche Arbeitsbedingungen sind in vielen Teilen dieser Welt keine Selbstverständlichkeit. Umso wichtiger ist es, dass global tätige Unternehmen auf die Einhaltung grundlegender Menschenrechte bestehen. Die Business Social Compliance Initiative (BSCI) ist eine Unterneh- mens-Initiative, die sich die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Entwicklungs- und Schwellenländern zum Ziel gesetzt hat. PetroplastVinora ist seit Herbst 2014 Mitglied von BSCI und in der nationalen Kontaktgruppe Schweiz vertreten.

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